職業紹介事業における明示事項
事業所名：株式会社JL Solutions
厚生労働大臣許可番号有料職業紹介事業（13-ユ-316779）
業務運営に関する規程
第１．求人
当社は、日本国内の全職種に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みが、法令に規定する項目の明記がされていない場合（厚生労働省：労働条件明示 令和6年4月1日以降 職業安定法施行規則改正｜労働条件明示等｜厚生労働省 (mhlw.go.jp) 、内容が法令に違反し、賃金、労働時間などの労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合、一定の労働関係法令（労働基準法及び職業安定法等）違反のある場合及び暴力団員などによる求人である場合には受理しません。
求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間その他の労働条件を、あらかじめ当社Webサイトの所定の様式に入力又は電子メールの使用により明示してください。
労働条件の明確化のため、直接来社やお電話での求職申し込みはお断りしております。まずは、Webサイトおよび電子メールにて必要事項を入力した上で、メールにてお問い合わせください。
第２．求職
当社は、日本国内の全職種に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
求職の申込みは、Webサイトの所定の様式に入力、もしくは電子メールにてお問い合わせください。
第３．紹介
求職者には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう責任を持って紹介に努めます。
求人者には、その希望に適合する求職者を紹介できるよう誠意を持って努めます。
紹介に際しては、求職者に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の労働条件を、あらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メール等の使用により明示します。
求職者を求人者に紹介する場合は、求職者の了解をとったうえで、求職者をcc に入れたメールの形で紹介手続きを行います。
いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。
当社は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業所閉鎖の行われている間は、求人者に対して紹介を行いません。
就職決定時、求人者から別表の手数料表に基づき紹介手数料を申し受けます。
第４．その他
当社は、職業安定機関及び他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、職業紹介事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速かつ適切に対応します。
当社の行った職業紹介の結果については、求人者、求職者両方から当社にご報告ください。ご報告形式は、選考結果などの求人企業から求職者への電子メールにcc いただくことを基本とします。また、紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときにも同様にご報告ください。
当社は、求職者又は求人者から知り得た個人情報は、個人情報適正管理規程に基づき適正に取り扱います。
当社が広告等により求人等に関する情報を提供するときは、当該情報について虚偽の表示又は誤解を生じさせる表示を行いません。また、当該情報について正確かつ最新の内容に保つため、求人者、求職者等から当該情報について提供の中止や内容の訂正の依頼があった場合や、当社が、当該情報が正確、最新でないことを確認した場合は、遅滞なく対応するとともに、求人者又は求職者に対して定期的に当該情報が最新かどうか確認する又は当該情報の時点を明らかにする措置を講じます。
当社は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、相談・助言、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取り扱いは一切致しません。
当社の業務運営に関する規程は以上のとおりですが、当社の職業紹介事業はすべて職業安定法、関係法令、及び通達に基づいて運営しますので、ご不明な点がございましたら、担当者にお問い合わせください。
手数料表
当社の職業安定法が定める手数料は以下のとおりです。
サービスの種類及び内容
求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス
【職業紹介サービス】
求職申込にお手数料はいただいておりません。成功報酬型です。
手数料の額及び負担者
（フルタイム雇用契約の紹介の場合）
手数料の額：当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書などに記載されている額）の10%、もしくはAランク（新卒扱い）は最低３０万円、Sランク（経験者扱い）は最低５０万円のいずれか高いほうの金額をお支払いください。支払い期日は、当該候補者の入社日の属する月の翌々月末まで、当社指定口座への銀行振り込みにてご入金をお願いいたします。
手数料の負担者：求人者（企業等）
（パートタイム・アルバイト雇用契約の紹介の場合）
手数料の額：求職者がひとり採用されるごとに3万円。
支払い期日は、当該候補者の最初の出勤日の属する月の翌々月末までといたします。
手数料の負担者：求人者（企業等）
※ 上記手数料に消費税は含まれておりません。
返戻金制度
当社は、返戻金制度はございません。ただし、フルタイム就労の場合、就労ビザが不交付であった場合は、入社ができないため、手数料は発生しません。
【留学生求人などのコンサルティング】
当社は、職業紹介だけではなく、留学生の雇用や求人について、専門の知見に基づき求人企業などからの相談に応じることがあります。コンサルティングは、30分で10万円から承ります。ご相談内容に応じ、都度見積もりいたします。
個人情報適正管理規程
職業紹介事業に関する個人情報の取扱者は当社の職業紹介事業従事者とします。個人情報取扱責任者は、職業紹介責任者とします。
職業紹介責任者は、職業紹介事業従事者に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年1回実施することとします。また、職業紹介責任者は、関係法令の諸改正等に対応するため、一定期間ごとに、職業紹介責任者講習会を受講するものとします。
取扱者は、個人情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとします。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ）の請求があり、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとします。また、個人情報の開示又は訂正に係る取り扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとします。
求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとします。なお、個人情報の取り扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者とします。
Ver1.0 ２０２４年６月２１日制定